“这填错了吧？”一个院系负责的老师道。
“应该是填错了。”校长也是点了点头：“这应该是正式员工的工资。”
也只有尚华教授露着一种我早就知道的样子。
毕竟他早知道景澜公司员工的工资涨了几次，现在因为百花香卖的火，单单销售部员工底薪加抽成每个月就超过5万工资了，多的甚至超过10万。
那几个高中毕业前台迎宾的小妹妹工资也超过一万了，绝对羡慕死无数人。
这林景对自己的员工绝对是华夏最大方的老板。
所以实习工资高点很奇怪吗？
“林少，李秘书，你们表格错了，这是正式员工的工资。”校长急忙朝林景和李欣道。
李欣摇了摇头道：“表格没错，这就是实习员工的工资。”
“啊……”校长得到回复，更惊讶了：“这不可能吧？”
这个时候，尚华教授终于道：“校长，你放心好了，景澜公司我还是了解的，正式员工的工资远远比这高，想必林景同学其他的公司员工工资也不会差太多。”
校长这些人是知道尚华教授和景澜公司的关系，尚华教授这么说了，那肯定是真的。
可这种实习工资会吓死人的好不好？
很多公司正式员工的工资也没有这么高。
校长咽了口唾沫，道：“那林景同学的公司正式员工的工资是多少？”
李欣解释道：“正式员工是实习员工的三倍以上吧，岗位越关键职位越高工资也越高，不过，就算是流水线员工也有1万5每个月。”
这话让校长一众已经彻底惊呆了，身体都在颤抖。
因为他们很清楚，华夏现在百分95的应届毕业生都没有这个工资，今年新发布的应届生平均工资最高的魔都也才4000元不到。（新闻网公布的数据，连应届生期待的平均工资一半都不到，这也可以看出，现在的大学生对社会缺乏认知，并不知道大学生越来越不值钱，心里没点数。）
可这神奇世界饮品的流水线正是员工年薪就18万一年。
这会让很多大学生宁愿去流水线打工吧？实习过了，能留在流水线做正式员工也可以啊。
要知道现在就算大北、华清大学毕业的那些天之骄子，很多刚毕业的应届生年薪也不过才10多万。
这去流水线打工就能超过大北、华清的很多学生，那些普通学生肯定会削尖脑袋挤进去。
校长呆呆的朝林景问道：“林景同学，你这公司的工资标准会一直是这样吗？以后会不会降低？”
林景笑了笑道：“这怎么可能，随着公司发展，福利会越来越多，现在我们公司的很多福利都没有完善。”
对于这高工资，林景并不觉的有什么，毕竟他的几家公司和其他正常的公司都不一样，产品来的太容易了，而且利润太高了。
单单说景澜公司的百花香和那些异界花植，这些东西如果让其他公司研究培育出来，不知道要花多少代价。
他却是直接从异界之中拿出来的，一点代价都没付出。
特别是百花香，就算荷兰那世界第一鲜花公司，让他们花费几十亿甚至上百亿，看他们能不能研究出来？
而林景是白捡的，等于至少白赚几十上百亿了。
现在一株卖300多块，付出各种人工费差不多几十块成本而已，剩下的都是赚的。
再说神奇世界饮品。
真的有点甜成本一块多，利润却是其他公司的三倍多，其他的系列饮料，有10块、15块，利润是其他公司的4倍和5倍，还卖的超级火，远远超过其他公司。
然后是神奇世界服装公司，单单作战服，成本几百块，却卖2万，上面还订购了60亿的订单。
关键第二代马上又要成功了，到时候上面又要给他送钱。
最夸张的就是林氏珠宝，那些个玻璃种翡翠玉石从异界拿出来，更是都不要成本的，卖一亿就是赚一亿。
就算从缅甸那些矿脉运过来的，利润也都在他这。
最后就是汽车新科技了，新能源钯反应堆取代了石油之后，华夏石油公司有多赚钱那就不用说了吧？
所以，这种情况下，林景自己都觉的自己赚的太夸张了，反而多给员工一些工资才能心安理得。
他的几家公司员工工资也涨了好几次。
可就算如此，他的利润还是比同行业公司平均超过3倍甚至更高的利润。
而这反而让所有员工对林景感激涕零，毕竟这些普通员工就是赚工资的，他们和上面的高层管理追求的不一样。
高层管理追求的是更高的位置，追求的最终目标是公司的股份奖励，一旦这个目标不能实现，他们就会立马跳槽。
所以，这也是林景提拔李若曦当神奇世界饮品总裁的原因，这是稳住高层给他们晋升的希望，而这样的高工资则是让普通员工尽心尽力。
这样一来他的公司
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