张旭东的出现，除开年龄外，基本上满足了她对喜乐福老板的所有预想。有魄力，有眼光，有野心。
随着时间的推移，超市的装修已经结束，进入了员工的岗前培训阶段。黄坚基本上也将财务方面的工作交接完成，楚玉每天完成手头的工作后，最喜欢做的事就是看着张旭东给员工洗脑。
对，在她眼中，张旭东所谓的“岗前培训”就是洗脑。
张旭东对这个经常搬着小板凳坐在一旁旁听的财务也是视而不见的态度，并且往往在楚玉到来之后，他会时不时的添加一些新东西。这些东西在普通的底层员工中可能并不感冒，甚至不理解。但对于一些有过领导经验，或者脑筋活泛的人来说，这些新东西往往才是最重要的。
张旭东明白，楚玉现在就是一块海绵，不断的吸收着他传授的知识。他也明白，楚玉在他的小超市做一个财务，每天算算账，算是屈才了。
这是一个综合性的人才。
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