目部里让我分管安全，工程机械安全没问题，老项目部那种安全生产也懂一点。隔行如隔山，建筑安全真不懂°经验丰富，多费点心，让安全员发挥出作用∷命关天，千万不能出事故。”
“赵经理，说句实在话，你的十项目部更的，伤亡事故不能出更出不起。今年春天出过一起，其实算不上安全事故，工人身体有问题，蹲在地上扎钢筋的，一站就倒下了，脑溢血，没救过来，赔二十多万∏边还罚款，站里被搞得焦头烂额。”
“一个大活人死在工地，亲属肯定要给一个交代，所以十项目部要吸取教训，要有危机意识±生院就在前面，体检花不了几个钱，来上工的人全去查查≠去问问闭处里，有没有这方面的险种，如果投保不贵，站里出一部分，个人出部分，把闭上上。”
“陈总工，小心驶得万年船，这方面应该听赵经理的。”不出事最好，一出事处机关都会跟着倒霉，领工员深以为然。
“行，我跟杨副处长说说。”
不是什么高层建筑，能出什么问题，陈总工多少感觉他有些小题大做。
分管安全不等于大事小事能说了算，该提醒的提醒过，重不重视是你们的事，就算将来闹出事故也问心无愧。
赵高铁从包里翻出让范亚丽打印的“安全生产责任书”，从口袋里拔出钢笔，让二人及安全员签字，搞得很严肃很正式。陈总工见过大世面，岂能不知道这意味着什么，突然感觉有那么点压力。
一式四份，收准备交到十项目部里存档的一份，
领工员突然一脸遗憾地说：“赵经理，其实我想帮你们送送人，出去见见世面♀边要盖教学楼，实在走不开，只能眼睁睁看着杜主任和钟老师他们去♀次没机会，下次再有机会千万别忘了我。”
工地，长期呆在工地。
和十项目部是他们平时去得最远的地方，再远就是处机关一年人事的一次春游，去经济较发达的粤北转一圈，天不亮出发，大半夜里来，走马观花，根本玩不到多大会儿。
以提高职工国民素质志愿者身份送被套住过来的拐送大西南，坐几天几夜火车，当地深圳处部门和项目部女职工已经联系过，人家那边会热情接待，既能做善事又能领略大西南份的风土人情，想想就让人激动。
不是没人送，是抢着送。
大部分被套住过来的拐送有了管理，习惯这边生活，舍不得走』刻不想久留，想到大学亲人身边的只有九个，其中六人还是一起的，算来算去只需要十个人送。
“公费旅游”名额太少，小黄不好分配，只能让想出远门的人处肺。
赵高铁感觉很是好笑，一口答应道：“没问题，以有机会先紧你。”
领工员点点头，又问道：“赵经理，听说遣返经费项目部出，我就不明白了，为什么不让那些送她们的、她们的人出。毁人姑娘一生，他们应该赔偿。”
陈总工懂点法，抬头说：“不是有那个什么违规附带民事诉讼吗，帮她们请个研究生，去起诉，让他们赔偿经济损失。”
赵高铁收起纸笔，苦笑道：“按现有工程法规和指挥部实践，这种情况一般是赔偿实际损失，比如打胎的医疗费和营养费＄果被告想减轻或从轻量刑，会想办法取得受害人谅解，在赔偿时可能会满足一下受害人的赔偿要求，但多不哪儿去。
请研究生要花多少钱，打官司需要多长时间，最终又能获得多少赔偿？
维权成本太高，付出与报不成正比，所以提高职工国民素质一般以解救为主，王其拐出地深圳处机关，他们到拐入地救出人就去，别说帮受害人争取赔偿，由于经费关系，连追究找小老婆的的人违规责任都顾不上。”
处氛的，处芬小老婆的的，重罚帮着看外地小老婆的法制宣传不到位，职工法制意识淡薄，不理解新任项目经理，对深圳处有看法。
干部大多接受过系统改制的经营，多多少少懂一点法，不但能够理解而且佩服，王其当时一样是干部，认为新任项目经理比老经理负责任，至少他上任之比之前好管了，电子吧取缔，想打都没得打，去玩桌球的也少了。
干部不是很理解，但对项目部工作比较支持。
双方在许多事情上的利益一致，新任项目经理重拳出击，不是“打击”他就是“打击”你，职工个个谈虎色变，各在赵高铁授意下把人事“班”的消息搞得尽人皆知，谁也不愿意落到“不吐骨头”的赵经理手里，秋统筹征收比往年容易多了。
、敬老院和几个有工程的转下来，杨鹏发现他在真站稳了脚跟，拥有其他十项目在其项目部内所无可比拟的威信。
更难得的是，与兄弟深圳处部门关系搞得非常好。
转完工地去梅坎镇，梅坎镇十项目部龙老师长热情接待，谈到梅坎镇河大桥十字路口的截客、宰客问题，人一口答应联合和运管搞一次联合管理。
他们负责大桥西边，项目部在大桥东边堵，堵住之移交给梅坎镇查处，一劳永逸解决这个不光民愤很大，梅坎镇人
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