猫腻在哪里？
俗话，新官上任三把火。复制网址访问 但是严童玄自被推选为组经理，第一个月没有任何的动作。
第一个月，他和刚进入到公司是一样，对所有的人还是那样客客气气，从不指责任何人，摆出一副任其发展的姿态。组内除了空子默以外所有人都感觉很吃惊，因为他们从来没有见过这样的经理，这也让他们感到一种压力。他们总以为严童玄在筹备什么，应该在第二个月会有所作为。
第二个月，严童玄还是没有任何的动作，他表现的和往常一样。这种表现让所有的人放松了警惕。他们都以为严童玄和吴震一样，可以包庇组内的所有成员。所以他们在平时上班的时候，什么也就不做了，到月底的时候每一个人的而成绩严重下滑。
甚至有人打报告给人事经理，严童玄没有资格担任这个经理，因为他对公司没有担负起责任，要求罢免他。人事经理看到这一切，也和郑易平道过此事，郑易平不明白其中道理，便找严琦谈论此事。严琦却：“不急，且看看他们有什么样的打算。”
“可是他们所在的本就是业绩最差的一个组，这样对他会有不利的影响！”郑易平担心道。
“我相信他们！年轻人的思想，我们还是不要去猜了，他们有自己的办法！”
郑易平感觉这话有点章：“此话怎讲？还有我一直不明白一个问题，你明明有一个儿子，为什么收空子默做干儿子？还有严童玄到底和空子默什么关系，为什么你如此的放任他们两个？”
郑易平一连串的问题，也在严琦的意料之内，便笑道：“老郑啊！你平时也是阅人无数，我不信你没有看出什么？”
“看来这里面真的有章。来听听吧！”
“我先听听你所看到的吧，你经常考验年轻人，今天我也考验考验你！”
“我总觉得你和严童玄有几分相似之处，他的思路和作风和你当年很像！”
“哦？是么？那你有什么样的相似之处。”
“这一点我倒不出来，不过他的行为处事，总是会给我一种似曾相识的感觉。还有空子默，他是有真才实学的，是一个很好的苗子，你可以考虑好好培养培养。”
“那你觉得他们两个人想比，那个更有潜力呢？”
“要我，我还是比较喜欢严童玄这样的，我觉得他们两个能力相仿，但是对待事物的态度不一样。有应急的事件，严童玄要比空子默沉着冷静一点儿，但严童玄却又少了几分空子默的胆识和魄力。如果他们两个能够中和一下，我觉得就更完美了！”
“老郑啊！你还是这么挑剔，这世上哪来十全十美的人？不过我们可以让他们两个人联手，这样就可以互补，从而达到事半功倍的效果！”
“两人联手？这样会不会牵制他们的思维？”
“他们来公司这么久，你感觉到相互牵制过对方的思维么？”
“这个好像真没有！”
“这就是他们与常人的不同之处，他们两个一个性子刚，一个性子柔，这样并没有相互牵制反而是刚柔并济。如果他们按照目前这样的趋势发展，我感觉不到两年，他们会超越公司所有人。甚至包括你和我！”严琦这话的时候底气相当之足
“你既然看到了这一点，那明已经有自己的打算了！”
“边走边看吧！”但是这时候有变得有所顾虑。
“不过话回来，你在哪里找到这两个孩子！你为什么会认空子默做干儿子，相比之下严童玄更适合做你的儿子，因为他和你的性格太像了。”郑易平有回到了自己最初的那个问题。虽然他在员工面前表现的雷厉风行，但是在严琦面前感觉他们就是两个糟老头子，话也不会太有针对性了。
“你是真没有看出来，还是等着那句话让我呢？”严琦笑着道。
“你的意思是，严童玄是你的儿子？”郑易平试探性的道。
“这件事情，你知道就可以了。因为两个孩子不希望这件事情让太多的人知道！”
“为什么？这样更利于他们在公司发展！”郑易平感到不解。
“别你了，我当时也不理解，但是看到他们现在的成果，我就理解了！”
“看来我瞧这些年轻人了！”郑易平叹口气，“那严童玄稳坐经理，也是你安排的？”
“我要是安排，还会不告诉你？”
“那他们怎么会有这么大的胜算？”
“刚开始他们没有这么大的打算，因为他们进入这个组就是为了找到问题，解决问题。他们刚开始策反两个人之后，就出现了瓶颈，这让他们的计划无法顺利进展！可是就在这时候，组内发生的打架事件让他们的计划有了新转机。他们只是用一个计策就让沙锐掺和在这件事情里面。因为他们了解沙锐的脾气和
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