等到夏臻坚持着把一杯冒着热气的香浓咖啡端在钟世景面前，又过了有好一会儿了。
钟世景微微低了点头，一张让无数人为之暗暗心动的脸在灯光的映衬下更显神采奕奕，可惜的是没什么表，让人难以靠近。
“钟先生，请慢用。”夏臻模仿着咖啡厅里的服务员那般说话，没想到刚将杯子在桌上放置好，就见从钟世景手里飞过来一个文件袋，下意识地接住，夏臻打开一看，发现又是一长串的人物资料。
夏臻大略粗粗翻了几页，抬头询问般地看向钟世景。
钟世景揉了揉眉头，端起咖啡，慢悠悠地喝了口。蒸腾的热气和咖啡原始的、带着些苦涩的香味弥漫在空气里，让他的绪稍微放松了下来。
钟世景道：“明天有个紧急会议，限你在今天晚上全部记住这些人的资料。”
夏臻若有所地翻着页面，喃喃道：“为什么这些人……我在公司里没有见过？”
事实上，作为特助，夏臻一边也不会接触太多的、需要她理的文件，在很多时候，钟世景更愿意把一些比较零碎的任务分给他们这些助理，比如发送邮件给各个部门的主管，告知他们什么特别事项，或者追要什么文件。
再者，就是把已经打印好的纸质资料送去各个部门，又俗称跑。在这个过程中，夏臻几乎是把那些在各个部门里比较重要的角的都见了个遍，而那些普通员工，虽然没有太大必要去记住他们的长相，但是每个人的名字，夏臻都是记在心里的。
而今天晚上钟世景提供给她的这份资料，让夏臻惊奇地发现，其中的大部分人，她都没有在钟氏集团的公司里见过，名字也对不上号。
这些人是谁呢？
钟世景倒是没有让夏臻疑太久：“这些人都是明天会议要见到的人的名单，也是集团高层派下来的考察团。”
“准确来说，应该是老股东们……派下来的考察团。”钟世景的神忽然显现出些许的严峻。
“是坏事吗？”
“还好吧。”钟世景道，“只不过有些棘手而已。”
当钟世景的父亲，也就是前任总裁、钟氏集团的创始人钟励，在宣布自己要退休享乐的时候，集团部曾经出现过一次老股东们的联立表决，质疑钟世景的能力和年龄。
确实，当时的钟世景虽然作为钟励的儿子，几乎可以说是神龙见首不见尾，没有人知道他的底细，比如学历几何、工作能力和度。还有老员工说，钟世景没有经验。
当然，那时的钟世景不过二十出头，才刚在外顶级的商学院读完硕士，海外投资转了七七八八，却是没什么成绩。
跟着钟励一打江山的老股东们和集团部的高层就不乐意了。
你要是想让位，起码得经过我们的考核啊？
于是，当时的况就成为，钟励一个心地想要让位，老员工们一个心地想要劝阻和延后。
最后钟励发话了，行，你们担心我儿子的能力，可以，但是你们拦不住我把总裁的位置让给他。
然后两方终于互相让步，折中想出了一个共同的解决方案。
那就是由几个公司里占比最大的股东和部高层一组组成了一个考察团，被赋予了一种权利，那就是可以组织派遣人去到钟世景所在的、位于市的钟氏集团总部考察，来以此判断钟世景的能力，但凡有不妥的、不满意的地方，都可以向钟励汇报。
如果有超过百分之七十的考察团人员对钟世景感到不满意，可投票选举来弹劾钟世景下台。
随着时间的推移，钟氏集团在全各地建立了分公司，来逐渐扩大自己的专业涉及领域，甚至在海外的几个家，都建立了几个分部，试图在海外也打出一片天地。
之前组成了考察团的高层和股东们大多数已经不在钟氏集团的总部工作，一来，人总有老的一天，上一辈的人都和钟励差不多岁数，有的甚至比他还大，自然不能一直呆在一个位置上。二来，钟世景也不是吃素的，当然知道这个所谓的“考察团”想对他做些什么。
钟世景在这方面一直都下得去狠手，也不顾什么面，背地里也不知道用了些什么手段，最后都以送老高层颐养天年或者开拓新区域市场的理由，把这群人送到了别的分部，权利自然没有之前的大，也没法直接管到钟世景头上。
这样一来，钟世景就不会束手束脚。
但是现在的问题就是，远在法巴黎的几个年逾六十的老头子最近有闲着没事想扰一下钟世景，不远万里派了人，有的甚至亲自过来，打算举行新一次的考察。
这对于此时的钟世景，显然不是一件好事。
无法辨别大部分人脸的病症已经让他应接不暇，每一天走在公司里都要提高警惕……
若是让考察团的人发现了他的病，还不知道要怎样借题发挥，担心钟世景无法带领集团云云。
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